SCHRITT FÜR SCHRITT ZUM ZIEL
coaching
mediation
negotiation
Über mich
1954 in Bozen geboren, verheiratet mit Karin, gemeinsam zwei Kinder.
Als Freiberufler, mit den sich optimal ergänzenden Ausbildungen als Unternehmensjurist, Mediator und Coach, verbinde ich meine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen mit dem Ziel, betriebliche wie private Konfliktfälle meiner Kunden als Herausforderung anzunehmen, um mit ihnen gemeinsam ihre eigentlichen Interessen, Anliegen und Bedürfnisse zu entdecken, Veränderungs- und Lösungsoptionen zu finden, konstruktive Vereinbarungen zu treffen und sie dann bei deren Verwirklichung begleitend zu unterstützen.
wie ich ihnen helfen kann
COACHING
Mittels Coaching Ihr Vorhaben, weiter zu wachsen und sich zu entwickeln, sicherstellen.
Professionelle Unterstützung und Begleitung genau dort, wo Sie im privaten und beruflichen Kontext eine Veränderung nun wirklich einläuten, angehen und gestalten wollen.
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MEDIATION
Mediation ermöglicht bei Blockaden
das Entdecken lösungsorientierter
(Handlungs-) Sichtweisen.
Durch Unterstützung eines professionellen Mediators, können die Konfliktparteien (die Medianden) zu einer gemeinsam getroffenen Vereinbarung gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht.
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negotiation
Mit Geschick Verhandlungserfolge
erzielen, die für alle Seiten
zufriedenstellend sind.
Im Vordergrund steht der größtmögliche beiderseitige Nutzen, wobei über die sachliche Übereinkunft hinaus auch für beide Verhandlungsseiten die Qualität der persönlichen Beziehungen gewahrt bleiben soll.
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NLP
Bietet bei unpassendem Verhalten
nützliche Techniken für schnelle,
positive Veränderungen.
NLP befasst sich mit der menschlichen Kommunikation und kann auf eine stetig weiterentwickelte, lösungsorientierte Methodensammlung zurückgreifen, die für die Arbeit mit Menschen in Veränderungssituationen sich als erfolgreich erwiesen haben.
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moderation
Moderation führt ein Team
von einzelnen Ideen und Optionen
zu verbindendem Konsens.
Mittels Moderation werden Ansichten, Einstellungen und Interessen der einzelnen Mitglieder einer Gruppe zu einem Thema erfragt und dann durch gezielte Förderung von Kommunikation und Kreativität aus dem gegensätzlichen Individuellen tragfähige Lösungen abzustimmen.
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legal counseling
Rechtliche Zusammenhänge aufklären und Risiken vorausschauend
in den Griff bekommen.
Aufgrund der beruflichen Tätigkeit als Unternehmensjurist verfüge ich über eine mehr als dreißig Jahre Erfahrung in den rechtlichen Angelegenheiten in Unternehmen; in Konfliktfällen wird die Anwendung von alternativen Lösungsverfahren (ADR) praktiziert.
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